Cuidado con lo que funciona Leo en un artículo reciente que falta talento en las organizaciones. No me lo creo. Al menos me cuesta mucho creer que el talento es
“Yo tenía dos opciones: potenciar mis cualidades o mejorar mis debilidades. Si hacía lo segundo me convertía en un tenista demasiado previsible. Al final, lo que paga las facturas son
Adaptado del concepto de modernidad líquida y acuñado por el sociólogo polaco Zygmunt Bauman (Poznan, 1925) hace referencia al hecho de que todo lo que antiguamente era solido, hoy en
Qué mejor para empezar el 2016 que compartiendo reflexiones sobre los grandes autores a los que necesitamos asomarnos para estimular nuestro aprendizaje. Theodore Zeldin, del quien ya he compartido alguna
A punto de dar carpetazo al 2015 y con ganas de estrenar el 2016, es un momento adecuado para hacer balance y compartir aquellas reflexiones que nos han acompañado a
Lejos de infravalorar todos los aspectos técnicos que están a nuestra disposición para ser mejores profesionales cada día, sin duda hace tiempo que dejaron de ser determinantes para diferenciar a
Una cualidad para generar confianza es, sin lugar a duda, la credibilidad. La cualidad en un líder para ser creíble, confiable o veraz necesita alimentarse desde una perspectiva personal y
En estas semanas estoy compartiendo contigo algunas de las ideas que más me están haciendo reflexionar sobre alguno de los trabajos del pensador José Antonio Marina. En esta ocasión rescato
José Antonio Marina describe la voluntad como “la motivación inteligentemente dirigida ó la motivación dirigida por la inteligencia”. Es por este motivo que las personas que esperan estar motivadas para
Ser escuchados es la vía indispensable para conseguir sentirnos parte de cualquier grupo. Al fin y al cabo, escuchar con autenticidad debería ser la competencia social más importante a desarrollar
“Los niños necesitan aliento como las plantas necesitan agua”. Rudolf Dreikurs Alfred Adler creador de la psicología individual y posteriormente Rudolf Dreikurs sentaron las bases de lo que hoy llamamos
En su ensayo “El Erizo y el Zorro” Isaiah Berlin, basándose en la conocida fábula griega, divide a las personas en zorros y erizos. El zorro trata de cazar erizos
Ya sabes, querido lector o querida lectora, que este blog surge desde lo pequeño y tan solo ambiciona aportar, pulgada a pulgada, breves reflexiones con el deseo de que resuenen
El lenguaje genera realidad. Sin duda alguna, la función generadora del lenguaje, creadora nuevas realidades es una herramienta poderosa para líderes empresariales, educadores, padres y entrenadores que, diariamente, hacen uso
La Real Academia Española de la lengua define el término obedecer como cumplir la voluntad de quien manda. Ya solo con esta definición se hace poco apetecible ser obediente. La
Marcus Buckingham, experto en liderazgo y analista del Instituto Gallup, participó la semana pasada en el WOBI celebrado en Madrid. Defensor del trabajo apoyado en las fortalezas aportó una mirada